Bonne nouvelle pour les salariés allophones en France ! Deux décrets du 30 décembre 2024, issus de la loi immigration du 26 janvier 2024, précisent les conditions d’accès à une formation au français de 80 heures pour les travailleurs dont…
Les récentes inondations qui ont frappé les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ont mis en difficulté de nombreuses entreprises et travailleurs indépendants. Face à cette situation exceptionnelle, l’URSSAF a annoncé un dispositif d’accompagnement spécifique, permettant aux entreprises…
Avec l’essor du télétravail, la question du remboursement des frais liés à cette pratique est devenue centrale pour les employeurs et les salariés. En 2025, de nouveaux barèmes de remboursement sont en vigueur, apportant des ajustements aux indemnisations afin de…
Le contrat d’apprentissage est un dispositif clé de la formation professionnelle, permettant aux jeunes en alternance d’acquérir une qualification reconnue tout en bénéficiant du statut de salarié. Toutefois, la prise en charge des coûts pédagogiques par les OPCO (Opérateurs de…
💰 Les pourboires constituent un complément de revenu essentiel pour de nombreux professionnels, notamment dans l’hôtellerie-restauration, la coiffure et les services de transport. Bonne nouvelle : l’exonération fiscale et sociale des pourboires est prolongée jusqu’au 31 décembre 2025 ! 🚀…
Le rachat des RTT est une opportunité pour augmenter son pouvoir d’achat en convertissant des jours de repos en salaire supplémentaire. Depuis la loi de finances rectificative 2022, les salariés du secteur privé peuvent, sous certaines conditions, céder leurs RTT…
L’égalité salariale entre les hommes et les femmes est un enjeu central dans le monde du travail. Pourtant, les écarts salariaux persistent, pénalisant les carrières des femmes professionnelles et freinant la parité salariale. Pour lutter contre ces disparités salariales, le…
🔍 La cooptation : une source de recrutement incontournable Dans un marché de l’emploi en tension, les entreprises sont amenées à recruter de manière plus efficace et rapide. Parmi les différentes techniques de recrutement, la cooptation s’impose comme un mode…
La pénurie de talents est aujourd’hui une réalité préoccupante pour les employeurs. En 2024, 61 % des entreprises ont signalé des difficultés de recrutement. Ce phénomène touche de nombreux secteurs d’activité, du numérique à la santé, et impacte directement la…
Le feedback continu, aussi appelé rétroaction constructive, est un processus d’évaluation régulière où les collaborateurs reçoivent des retours constructifs sur leurs performances tout au long de l’année, et non plus uniquement lors de l’entretien annuel d’évaluation. Contrairement aux évaluations ponctuelles,…