Certification Qualiopi : Comment l’obtenir pour votre organisme de formation La certification Qualiopi est aujourd’hui un prérequis incontournable pour les organismes de formation souhaitant accéder aux financements publics et mutualisés de la formation professionnelle continue. 💡Cette certification est obligatoire depuis…
IA pour formateurs : optimisez vos pratiques pédagogiques en 2025 L’IA pour formateurs est devenue un levier incontournable dans le domaine de la formation professionnelle en 2025. Grâce à l’intelligence artificielle, les centres de formation, qu’ils soient internes ou externes,…
Le secteur de la formation professionnelle est en pleine mutation, notamment avec l’émergence de nouvelles technologies et l’adoption croissante de formats tels que le blended learning ou l’apprentissage en alternance. En 2025, les entreprises et les individus doivent s’adapter à…
🧠 IA et formation RH : opportunité ou menace pour les Ressources Humaines ? L’intelligence artificielle (IA) transforme aujourd’hui la formation professionnelle, les carrières, la gestion des ressources humaines, mais aussi les dispositifs de professionnalisation et l’accès à l’emploi durable.…
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Dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes, maintenir l’attention et l’engagement des stagiaires est un défi constant. Les méthodes pédagogiques actives placent l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage, favorisant ainsi une meilleure assimilation des connaissances et compétences. Voici…
Dans un monde professionnel en pleine mutation, le management d’équipe ne se résume plus à planifier et superviser. Le rôle de manager de proximité évolue : il devient transmetteur de savoirs, coach, et pilier de la professionnalisation continue de ses…
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, la formation continue s’impose comme un levier essentiel de montée en compétences, de reconversion professionnelle et de développement de l’employabilité. Parmi les nombreux dispositifs de formation, deux modalités pédagogiques dominent : la formation…
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est souvent perçu comme un outil individuel. Pourtant, les ressources humaines peuvent s’en emparer pour en faire un vecteur stratégique de montée en compétences, et ce, sans alourdir le budget formation 💡. 📘 Le…