L’intelligence artificielle (IA) bouleverse l’organisation du travail, le management et les pratiques collaboratives. Certaines entreprises y voient une opportunité d’innovation et de performance, tandis que d’autres s’interrogent sur ses impacts sur les valeurs de l’entreprise, la cohésion des équipes et…
Depuis son entrée en vigueur le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source a bouleversé la façon dont les employeurs gèrent la paie. Ce système permet de prélever l’impôt sur le revenu directement sur les salaires bruts, réduisant ainsi…
Se lancer dans la création ou la reprise d’entreprise est une aventure passionnante, mais complexe. Entre les choix du statut juridique, la réalisation d’une étude de marché, l’élaboration du business model et la recherche de financements, les défis sont nombreux.…
Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, les entreprises et cabinets de recrutement cherchent des méthodes fiables pour sélectionner les meilleurs talents. Parmi ces méthodes, les tests de recrutement sont devenus incontournables dans le processus de recrutement.…
Dans un marché de l’emploi concurrentiel, les entreprises doivent développer une marque employeur forte pour attirer des talents, fidéliser leurs collaborateurs et se différencier de la concurrence. Une bonne image employeur est un levier clé pour optimiser la gestion des…
La Prime Macron, rebaptisée Prime de Partage de la Valeur (PPV), est reconduite en 2025 avec des évolutions importantes. Conçue pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés, cette prime exceptionnelle permet aux employeurs de verser un bonus exonéré d’impôts sous…
Qu’est-ce que le bien-être au travail ? Le bien-être au travail est un concept global qui englobe la satisfaction, l’épanouissement et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle des salariés. Il inclut la santé au travail, l’amélioration des conditions de travail,…
La formation professionnelle continue est un levier essentiel pour assurer la montée en compétences des salariés et garantir leur qualification professionnelle. En France, certaines formations sont obligatoires et encadrées par la législation. L’objectif est de répondre aux exigences réglementaires, de…
Quand l’intelligence artificielle transforme les ressources humaines L’intelligence artificielle (IA) bouleverse aujourd’hui le secteur des ressources humaines en automatisant et en optimisant des tâches autrefois chronophages. Grâce à des algorithmes avancés, des réseaux neuronaux et du machine learning, l’IA est…
L’intelligence artificielle (IA) bouleverse le monde du travail à une vitesse sans précédent. Algorithmes avancés, réseaux neuronaux, apprentissage automatique, robotique, automatisation intelligente, toutes ces technologies redéfinissent la manière dont les entreprises opèrent. Selon KPMG, 93 % des dirigeants d’entreprises françaises…