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Formation - Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PME

Développez les compétences nécessaires pour une gestion efficace des ressources humaines en PME. Apprenez à recruter, développer, motiver et évaluer vos employés en adéquation avec les spécificités de votre entreprise.

Points forts de la formation

  • Adaptation des pratiques RH aux besoins des PME
  • Techniques de recrutement et d’intégration efficaces
  • Développement des compétences et motivation des employés
  • Gestion des performances et évaluation continue
  • Planification des départs et successions en PME

Programme de formation

Cette formation en GRH pour PME vous permettra de maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à recruter efficacement, à développer les compétences de vos employés, à les motiver et à gérer leurs performances. Découvrez des méthodes adaptées à la taille et aux besoins spécifiques des PME pour optimiser votre gestion RH.
•Comprendre les fondements de la GRH adaptés aux PME.
• Mettre en place des processus de recrutement efficaces.
• Gérer le développement des compétences au sein de l’entreprise.
• Motiver et engager les employés dans un contexte PME.
• Appliquer des méthodes de gestion des performances et d’évaluation.
1 – Fondements de la GRH en PME
•Compréhension du rôle et de l’importance de la GRH.
• Adaptation des pratiques de GRH à la taille et aux besoins spécifiques des PME.
• Alignement de la GRH avec la stratégie d’entreprise.
2 – Recrutement et Intégration
• Techniques de recrutement adaptées aux PME.
• Élaboration de profils de poste et de critères de sélection.
• Processus d’intégration efficace.
3 – Gestion du Développement des Compétences
• Identification des besoins en formation.
• Mise en place de plans de développement individuels.
• Utilisation des opportunités de formation externe.
4 – Motivation et Engagement des Employés
• Approches pour motiver les équipes dans un contexte PME.
• Reconnaissance et récompenses adaptées.
• Gestion de la communication interne.
5 – Gestion des Performances et Évaluation
• Établissement d’objectifs SMART.
• Suivi des performances de manière continue.
• Évaluation périodique et feedback constructif.
6 – Gestion des Départs et des Successions
• Départs en retraite, démissions.
• Gestion des départs pour création ou reprise d’entreprise.
• Plans de succession en PME.
Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Un ordinateur individuel de type PC.
Vidéo-projection.
Support de cours papier

Public

  • Dirigeants de PME
  • Responsables RH en PME

Pré-requis

Aucun prérequis.

Évaluation

Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :

  • L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
  • Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
  • Fiche d’évaluation de stage.

Les financements

Notre organisme prend en charge toutes les démarches de financement de votre formation en Ressources humaines. Détendez-vous, nous nous occupons de tout pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre apprentissage !
CPF
Financez votre formation via le CPF ! Nous vous aidons à gérer toutes les formalités.
OPCO
Utilisez votre OPCO pour financer la formation. Nous simplifions toutes les démarches pour vous!

Prochaines sessions

Permanent
Individuel
Présentiel
3 899 € HT
Permanent
Collectif
A distance
3 879 € H.T.
Permanent
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Présentiel
Date non disponible
Individuel
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Date non disponible
Individuel
Présentiel

Ça leur a plu !

Super expérience, formation complète et ultra-personnalisée, les formateurs s’adaptent aux jours et horaires. Je conseille +++ (avis google)
Elodie Arzelec
Créatrice de Bijoux
J’ai choisi une formation collective sur les réseaux sociaux. Les échanges ont été très bénéfiques et explicites. Merci aux formateurs ! (avis google)
Sylvie Dosyl
Entrepreneuse

Ça leur a plu !

Gestion des Ressources Humaines en PME

Optimisez la gestion RH de votre PME : recrutement, développement, motivation et évaluation adaptés à vos besoins spécifiques.

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5 jours

Gestion des Ressources Humaines en PME

Optimisez la gestion RH de votre PME : recrutement, développement, motivation et évaluation adaptés à vos besoins spécifiques.

Lieu

Présentiel ou distanciel

Prix

3 899 € HT

Durée

5 jours

Comment ça marche ?

Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.

1.Échange sur votre projet

Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !

Dans les 24h !

2.Accompagnement administratif

Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.

De 1 à 5 jours

3.Passage de la formation

Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !

De 1 à 15 jours

4.Et ensuite ?

L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la formation. Nos formateurs restent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches post-formation. Cette approche assure un suivi continu et un soutien durable, vous permettant de maximiser l’application de vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel.

Suivi après formation

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