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Formation - Manager à distance (Télétravail)

Cette formation intra-entreprise, éligible OPCO, vous permettra de vous adapter au télétravail en tant que manager, d’utiliser efficacement les outils de communication virtuelle, de développer une confiance mutuelle, de gérer la performance à distance et de promouvoir le bien-être de l’équipe.

Points forts de la formation

  • Petits groupes pour une très forte interaction.
  • Intervenant professionnel du secteur.
  • De nombreux exemples d’application.
  • Assistance après formation.
  • Format possible en individuel.

Programme de formation

Cette formation intra-entreprise, éligible OPCO, vous permettra de vous adapter au télétravail en tant que manager, d’utiliser efficacement les outils de communication virtuelle, de développer une confiance mutuelle, de gérer la performance à distance et de promouvoir le bien-être de l’équipe.
• S’adapter efficacement au télétravail en tant que manager.
• Utiliser des outils de communication virtuelle de manière efficace.
• Développer une confiance mutuelle avec les membres de l’équipe à distance.
• Gérer la performance individuelle et collective en télétravail.
• Promouvoir le bien-être et gérer le stress au sein de l’équipe à distance.
1 – Adaptation au Télétravail
• Compréhension des spécificités du télétravail.
• Identification des avantages et des défis du travail à distance.
• Mise en place d’une culture du télétravail au sein de l’équipe.
Études de cas : exemples de bonnes pratiques en télétravail.
2 – Communication Virtuelle et Outils Collaboratifs
• Utilisation d’outils de communication à distance (visioconférence, messagerie instantanée, etc.).
• Organisation de réunions virtuelles efficaces.
• Gestion de la communication asynchrone
Exercices pratiques : utilisation d’outils collaboratifs.
3 – Développement d’une Confiance Mutuelle
• Renforcement de la confiance entre le manager et les membres de l’équipe.
• Valorisation de l’autonomie et de la responsabilité.
• Encouragement de l’engagement individuel.
Mises en situation : création d’un environnement de confiance à distance.
4 – Gestion de la Performance à Distance
• Suivi des performances individuelles et collectives à distance.
• Mise en place de systèmes d’évaluation adaptés.
• Coaching et feedback à distance.
Jeux de rôle : gestion de la performance à distance.
5 – Bien-être et Gestion du Stress en Télétravail
• Promotion du bien-être mental et physique en télétravail.
• Gestion du stress lié à l’isolement et à la charge de travail.
• Création d’un environnement de travail sain Démo pratique : promotion du bien-être en télétravail.
Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Un ordinateur individuel de type PC. Vidéo-projection. Support de cours papier

Public

  • Managers
  • Chefs d’équipe
  • Responsables RH
  • Toute personne impliquée dans le management d’équipes
  • à distance.

Pré-requis

Aucun prérequis.

Évaluation

Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :

  • L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
  • Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
  • Fiche d’évaluation de stage.
  • Présentiel ou distanciel

Les financements

Notre organisme prend en charge toutes les démarches de financement de votre formation en management. Détendez-vous, nous nous occupons de tout pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre apprentissage !
CPF
Financez votre formation via le CPF ! Nous vous aidons à gérer toutes les formalités.
OPCO
Utilisez votre OPCO pour financer la formation. Nous simplifions toutes les démarches pour vous!

Prochaines sessions

Permanent
Individuel
Présentiel
1 899 € H.T.
Dates à venir.
Collectif
A distance
1 479 € H.T.
Date non disponible
Date non disponible
Date non disponible

Ça leur a plu !

n tant que manager, j’avais des difficultés à maintenir l’engagement de mon équipe en télétravail. Les formateurs ont partagé des stratégies pratiques et des outils pour gérer efficacement à distance. Maintenant, je me sens beaucoup plus confiante.
Caroline Simon
Manager de Projet
La formation est exactement ce dont j’avais besoin pour m’adapter au télétravail. Une formation essentielle pour tous les managers modernes.
Alexandre Martin
Responsable des Ventes

Ça leur a plu !

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Présentiel et distanciel.

Prix

1 899 € H.T.

Durée

2 jours.

Comment ça marche ?

Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.

1.Échange sur votre projet

Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !

Dans les 24h !

2.Accompagnement administratif

Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.

De 1 à 5 jours

3.Passage de la formation

Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !

De 1 à 15 jours

4.Et ensuite ?

L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la formation. Nos formateurs restent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches post-formation. Cette approche assure un suivi continu et un soutien durable, vous permettant de maximiser l’application de vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel.

Suivi après formation

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Comprenez le droit du travail, gérez les contrats, appliquez les règles, et prévenez les risques juridiques.