Formation - Référent Santé-Sécurité au Travail

Maîtrisez les obligations légales, identifiez et évaluez les risques professionnels, mettez en place des mesures préventives efficaces, gérez les urgences et assurez un suivi constant pour créer un environnement de travail sain, sécurisé et conforme aux normes. Découvrez notre formation ! 🚀

Points forts de la formation

  • Petits groupes pour une très forte interaction.
  • Intervenant professionnel du secteur.
  • De nombreux exemples d’application.
  • Assistance après formation.
  • Format possible en individuel

Programme de formation

Devenez un expert en santé-sécurité au travail. Apprenez à maîtriser la législation en vigueur, analyser les risques professionnels, mettre en place des mesures préventives adaptées, gérer efficacement les situations d’urgence et suivre les actions de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme.
• Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la santé- sécurité au travail.
• Analyser les risques et évaluer les dangers.
• Mettre en place des mesures préventives adaptées.
• Gérer les situations d’urgence et les premiers secours.
• Assurer un suivi et une amélioration continue en matière de santé-sécurité au travail.

1 – Cadre Légal et Réglementaire

• Connaître la législation en santé-sécurité au travail.
• Identifier les responsabilités de l’entreprise et des acteurs concernés.

2 – Analyse des Risques et Évaluation des Dangers

• Méthodes d’identification des risques professionnels.
• Outils d’évaluation des dangers et des situations à risque.

3 – Mise en Place de Mesures Préventives

• Élaboration d’un plan de prévention.
• Actions de sensibilisation et de formation.
• Intégration de la sécurité dans les processus de travail.

4 – Gestion des Situations d’Urgence

• Élaboration d’un plan d’évacuation.
• Formation aux gestes de premiers secours.
• Organisation des secours en cas d’accident.

5 – Suivi et Amélioration Continue

• Mise en place d’indicateurs de suivi.
• Analyse des incidents et accidents.
• Proposition d’améliorations et de mesures correctives.
Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.
Un ordinateur individuel de type PC.
Vidéo-projection.
Support de cours papier

Public

  • Responsables sécurité
  • Membres du CHSCT
  • Managers

Pré-requis

Aucun prérequis

Évaluation

Le suivi de l’exécution de l’action se fait par :

  • L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
  • Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
  • Fiche d’évaluation de stage.

Les financements disponibles

💰 Notre organisme facilite toutes les démarches de financement pour votre formation en santé-sécurité au travail. Grâce à notre accompagnement personnalisé, vous pouvez utiliser le CPF, OPCO ou d’autres aides disponibles. Concentrez-vous sur votre apprentissage, nous nous occupons du reste pour vous !

Détails sur le CPF

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Prochaines sessions de formation

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1 899 € H.T.
Permanent
Collectif
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1 479 € H.T.
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A distance
1 899 € H.T.
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Individuel
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Date non disponible
Individuel
Présentiel

Avis des participants !

Super expérience, formation complète et ultra-personnalisée, les formateurs s’adaptent aux jours et horaires. Je conseille +++ (avis google)
Elodie Arzelec
Créatrice de Bijoux
J’ai choisi une formation collective sur les réseaux sociaux. Les échanges ont été très bénéfiques et explicites. Merci aux formateurs ! (avis google)
Sylvie Dosyl
Entrepreneuse

Ça leur a plu !

Référent Santé-Sécurité au Travail

Devenez un Référent Santé-Sécurité au Travail Incontournable ! Prenez en main la sécurité de votre entreprise et devenez un acteur clé de la prévention des risques. Inscrivez-vous dès maintenant à notre formation pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous vos collaborateurs.

Lieu

Présentiel ou distanciel

Prix

1 479 € H.T.

Durée

2 jours

Référent Santé-Sécurité au Travail

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Présentiel ou distanciel

Prix

3 179 HT €

Durée

2 jours

Référent Santé-Sécurité au Travail

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Lieu

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Processus d'inscription

Nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son parcours de formation. De la définition des objectifs à la mise en œuvre pratique, nous vous guidons à chaque étape, facilitant les démarches administratives et le financement via CPF, OPCO, et d’autres aides. Notre engagement est de rendre votre expérience de formation aussi fluide et enrichissante que possible, en mettant l’accent sur un soutien personnalisé et continu.

Échange initial

Axio Formation personnalise votre parcours et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible !

Dans les 24h !

Accompagnement administratif

Axio Formation facilite vos démarches administratives pour une formation sans tracas.

De 1 à 5 jours

Participation à la formation

Axio Formation vous engage dans un apprentissage pratique : appliquez vos connaissances, travaillez en projets réels et obtenez une certification. Transformez théorie en compétence concrète !

De 1 à 15 jours

Suivi post-formation

L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la formation. Nos formateurs restent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches post-formation. Cette approche assure un suivi continu et un soutien durable, vous permettant de maximiser l’application de vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel.

Suivi après formation

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Formation

Suivre la formation Référent Santé-Sécurité au Travail vous permet de maîtriser les obligations légales et d’analyser efficacement les risques professionnels. Vous apprendrez à évaluer les dangers, mettre en place des mesures préventives et élaborer des plans de prévention adaptés.

Un des principaux avantages de cette formation est sa capacité à vous former à la gestion des situations d’urgence et à l’amélioration continue de la sécurité au travail. Grâce à des outils d’analyse des incidents, vous serez capable de mettre en œuvre des mesures correctives pour optimiser la sécurité à long terme.

Cette formation vous permet de devenir un référent clé pour assurer un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes légales. Vous apprendrez à intégrer la sécurité dans les processus de travail, tout en garantissant un suivi régulier pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Maîtrise du Cadre Légal et Réglementaire

La formation Référent Santé-Sécurité au Travail vous permet de comprendre en profondeur la législation sur la sécurité au travail. Vous apprendrez à maîtriser les principales lois et règlements qui régissent la sécurité au sein de l’entreprise, notamment la loi de 1973 et les obligations imposées par le Code du travail. Cette connaissance juridique est essentielle pour s’assurer que les pratiques en matière de sécurité soient non seulement efficaces mais aussi conformes aux normes légales. En étant formé à ces aspects, vous pourrez anticiper les risques légaux et éviter les sanctions liées à des manquements à la réglementation. La formation vous aidera aussi à bien comprendre les responsabilités de l’employeur et des différents acteurs internes et externes, comme la médecine du travail ou les représentants du personnel.

Identification et Évaluation des Risques

Un point clé de cette formation est l’identification des risques professionnels et l’évaluation des dangers. Vous apprendrez à repérer les risques potentiels dans les environnements de travail, qu’ils soient physiques, chimiques, ergonomiques ou psychologiques. À travers des méthodes d’analyse de risques, vous serez formé à évaluer leur gravité et leur probabilité d’occurrence, ce qui vous permettra de prioriser les actions de prévention à mettre en place. Vous utiliserez également des outils d’évaluation comme le document unique d’évaluation des risques, essentiel pour documenter et suivre les risques sur le long terme. Cette approche systématique permet de renforcer la sécurité au sein de l’entreprise et d’adopter une démarche proactive pour prévenir les accidents.

Mise en Place de Mesures Préventives

Dans cette formation, vous apprendrez à mettre en place des mesures préventives adaptées aux risques identifiés. Vous découvrirez comment élaborer un plan de prévention, définir des actions spécifiques de sensibilisation et de formation pour les employés, et intégrer la sécurité dans les processus de travail quotidiens. Vous serez formé à l’importance de la communication autour des pratiques sécuritaires et à la manière de créer une culture de sécurité au sein de l’entreprise. De plus, vous apprendrez à impliquer les collaborateurs dans les démarches préventives en organisant des ateliers et des formations spécifiques. Ces actions préventives réduisent non seulement les risques d’accidents, mais elles améliorent également l’efficacité et le bien-être au travail, contribuant ainsi à une meilleure performance organisationnelle.

Gestion des Situations d'Urgence

La formation inclut également des modules sur la gestion des situations d’urgence. Vous serez formé à élaborer un plan d’évacuation adapté aux risques spécifiques de votre entreprise et à former les équipes aux gestes de premiers secours. Cette partie de la formation vous enseigne comment organiser les secours en cas d’accident et comment réagir rapidement et efficacement pour limiter les dégâts. Vous apprendrez à évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles pour les situations d’urgence et à coordonner les actions de secours avec les autorités compétentes. Une gestion efficace des urgences est cruciale pour garantir la sécurité des employés et éviter des conséquences graves en cas d’incident.

FAQ

Des questions sur la formation ? Nous avons des réponses.

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à votre question ? 

Un référent sécurité est un professionnel chargé de la mise en œuvre et du suivi des politiques de santé et sécurité au travail au sein d’une organisation. Il joue un rôle crucial dans la prévention des risques professionnels et dans le respect des normes de sécurité établies par la législation en vigueur. Son rôle est de s’assurer que l’entreprise dispose des mesures nécessaires pour garantir un environnement de travail sécurisé, qu’il s’agisse de risques physiques, chimiques, ergonomiques ou psychosociaux. Le référent sécurité doit identifier les dangers potentiels, analyser les risques, et mettre en place des actions préventives adaptées. Il est également responsable de la sensibilisation des équipes, de l’élaboration de plans d’urgence et de la formation des employés aux gestes de premiers secours. Grâce à une formation en référent santé et sécurité au travail, il devient un acteur clé pour réduire les accidents, améliorer les conditions de travail et garantir un environnement de travail conforme aux normes légales et réglementaires.
Le référent santé et sécurité au travail a pour mission principale de veiller à la sécurité physique et mentale des employés tout en garantissant la conformité avec les normes légales et les réglementations en vigueur. Ses missions incluent l’analyse des risques professionnels, l’évaluation des dangers liés aux tâches des employés, ainsi que la mise en place de mesures préventives. Il est responsable de la création et de l’actualisation des plans de prévention des risques, de la gestion des situations d’urgence, et de la formation des équipes à la sécurité au travail. En outre, il doit aussi surveiller les conditions de travail, proposer des aménagements pour améliorer la sécurité des postes de travail et s’assurer que l’entreprise respecte les obligations liées à l’accessibilité, à la gestion des risques psycho-sociaux et à l’ergonomie. La formation en référent santé et sécurité au travail permet d’acquérir les compétences nécessaires pour remplir ces missions avec efficacité, et de garantir ainsi un environnement de travail sain et sécurisé, où les risques sont minimisés et les employés protégés.
Le référent au travail, qu’il soit dédié à la santé ou à la sécurité, est responsable de la gestion des conditions de travail au sein de l’entreprise. Ses missions incluent la mise en œuvre des politiques de prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles, ainsi que l’évaluation régulière des risques ergonomiques, physiques et psychosociaux. Il travaille en étroite collaboration avec la direction pour s’assurer que les conditions de travail sont conformes aux réglementations et qu’elles favorisent le bien-être des employés. Le référent s’assure également que des actions de sensibilisation à la sécurité sont régulièrement organisées, en particulier pour prévenir les risques liés aux gestes répétitifs, à la manutention de charges lourdes, ou encore aux risques liés à l’exposition à des substances chimiques. Le référent au travail doit aussi être capable d’intervenir en cas d’accident ou de sinistre en appliquant des procédures d’urgence bien établies. La formation en référent santé et sécurité au travail fournit les compétences nécessaires pour prendre en charge ces missions et garantir que l’entreprise respecte les normes de sécurité, tout en créant un environnement de travail plus inclusif et respectueux.
Le référent santé au travail peut être désigné parmi les salariés ayant une expérience ou une formation spécifique en prévention des risques professionnels. Il peut s’agir d’un responsable des ressources humaines, d’un membre de la direction, ou d’un professionnel de la sécurité et de la santé au travail. Aucune qualification spécifique n’est requise pour devenir référent santé, mais il est recommandé de suivre une formation en santé et sécurité au travail pour acquérir les compétences nécessaires. La formation permet de maîtriser les aspects légaux, d’analyser les risques, et de mettre en place des actions de prévention adaptées. Un référent santé doit être capable d’identifier les risques potentiels pour la santé des employés, de gérer les situations de crise, de conseiller les managers sur la mise en place de mesures de sécurité et d’améliorer les conditions de travail au quotidien. La formation de référent santé et sécurité au travail vous permet d’obtenir toutes les qualifications nécessaires pour assumer ce rôle avec professionnalisme et garantir un environnement de travail sain et sécurisé.
Pour devenir référent santé et sécurité au travail, il est essentiel de suivre une formation spécialisée qui vous fournira les compétences nécessaires pour analyser les risques, maîtriser la législation en matière de sécurité et de santé au travail, et mettre en place des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail. Une formation en référent santé et sécurité au travail vous permet d’apprendre à élaborer des plans de prévention, à évaluer les risques professionnels et à gérer efficacement les situations d’urgence. De plus, vous serez formé à la mise en place de mesures préventives pour protéger la santé des collaborateurs, à la gestion des accidents et à la promotion de la sécurité dans l’environnement de travail. En suivant la formation certifiée, vous pourrez acquérir toutes les compétences nécessaires pour être désigné comme référent santé et sécurité dans votre entreprise. Cela vous permettra non seulement d’améliorer la sécurité des employés, mais aussi de renforcer la conformité de votre organisation avec les normes légales, tout en contribuant à un environnement de travail plus sûr et plus sain.
Un bon référent santé et sécurité au travail doit posséder plusieurs qualités essentielles pour réussir dans ce rôle crucial. Tout d’abord, il doit avoir une bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité au travail et être capable de les appliquer correctement. Cela inclut la maîtrise du cadre légal, des normes et des obligations qui incombent à l’employeur pour assurer la sécurité des employés. Ensuite, un bon référent doit être doté d’un sens aigu de l’observation et de l’analyse. Il doit pouvoir identifier les risques professionnels, qu’ils soient visibles ou non, et évaluer leur potentiel danger. Cela nécessite également une bonne capacité à mener des analyses de risques et à proposer des mesures préventives adaptées aux spécificités de chaque entreprise et de chaque secteur. La communication est une autre qualité indispensable. Le référent doit être capable de sensibiliser et d’informer efficacement les employés sur les bonnes pratiques de sécurité. Cela inclut la capacité à animer des séances de formation, à expliquer clairement les procédures de sécurité, et à encourager la participation des équipes. Enfin, un bon référent doit avoir une approche proactive en matière de sécurité. Plutôt que de réagir aux incidents après coup, il doit anticiper les risques et mettre en place des actions préventives avant qu’un accident n’ait lieu. Il doit aussi être capable de gérer des situations d’urgence avec calme et efficacité, et de coordonner les secours en cas d’accident. La formation en référent santé et sécurité au travail permet de développer ces qualités et de s’assurer que les personnes en charge de la sécurité dans une entreprise sont pleinement préparées à garantir un environnement de travail sécurisé, sain et conforme aux normes.

L'Importance de l'Analyse des Risques dans la Formation Référent Santé-Sécurité au Travail

La formation Référent Santé-Sécurité au Travail est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Au cœur de cette formation, l’analyse des risques professionnels joue un rôle crucial dans la prévention des accidents et des maladies liées au travail. Comprendre, évaluer et gérer les risques est essentiel pour créer des politiques de sécurité efficaces et garantir le bien-être des employés. Dans cet article, nous explorerons l’importance de l’analyse des risques dans le cadre de la formation et son impact sur l’amélioration des conditions de travail.

⚠️ Maîtriser l’Analyse des Risques Professionnels

L’une des compétences fondamentales acquises lors de la formation de référent santé et sécurité au travail est la capacité à identifier les risques présents dans le milieu professionnel. Cela inclut non seulement les risques évidents, comme les dangers physiques (chutes, machines, produits chimiques), mais aussi les risques invisibles, tels que le stress, le harcèlement ou les troubles musculosquelettiques. Un bon référent doit être capable d’effectuer une analyse approfondie de chaque environnement de travail pour identifier ces risques et les classer par priorité. Cette analyse permet de mettre en place des mesures préventives adaptées, visant à réduire, voire éliminer, les dangers qui pourraient affecter la santé et la sécurité des employés.

📊 Utilisation des Outils d’Évaluation des Dangers

Une fois les risques identifiés, l’évaluation des dangers devient un processus essentiel. Cette phase consiste à analyser l’ampleur et la probabilité des risques dans un environnement de travail. À l’aide d’outils spécialisés comme le document unique d’évaluation des risques (DUER), le référent santé et sécurité peut quantifier les dangers et proposer des solutions concrètes. Ces outils permettent d’évaluer les risques de manière systématique, en tenant compte de différents critères : la fréquence des dangers, la gravité des conséquences possibles, et la probabilité d’occurrence. Grâce à ces évaluations détaillées, le référent peut prioriser les actions à mettre en place et garantir une gestion proactive de la sécurité.

🛠️ Élaboration de Mesures Préventives et Correctives

L’analyse des risques est directement liée à l’élaboration de mesures préventives et correctives. Une fois les risques évalués, le référent doit proposer des actions concrètes pour réduire ou éviter les dangers. Ces mesures peuvent inclure des modifications sur le lieu de travail, telles que l’aménagement des postes de travail, l’amélioration de l’ergonomie, ou la mise en place de protocoles de sécurité (port d’équipements de protection individuelle, signalisation, etc.). L’objectif est de prévenir les accidents avant qu’ils ne se produisent, en modifiant l’environnement de travail ou les comportements à risque. Les mesures correctives, quant à elles, sont appliquées après un incident ou un accident pour corriger les failles de sécurité et éviter qu’un même problème ne survienne à l’avenir.

🚑 Gestion des Situations d’Urgence : L’Analyse en Action

Un autre aspect fondamental de la formation référent santé et sécurité au travail est la gestion des situations d’urgence. En analysant les risques, le référent peut également préparer un plan d’urgence détaillé pour chaque type de danger identifié. Que ce soit en cas d’incendie, d’accident de travail ou d’incident majeur, l’analyse des risques permet d’anticiper les besoins en matière d’organisation des secours. La formation inclut également des gestes de premiers secours, permettant au référent de réagir efficacement en cas d’urgence. L’analyse préalable des risques aide ainsi à définir des protocoles de sécurité et à garantir une réaction rapide et coordonnée lors d’une crise.

📈 Suivi Continu et Amélioration des Processus de Sécurité

L’analyse des risques ne doit pas se limiter à une étape ponctuelle. En tant que référent, il est crucial de mettre en place un système de suivi continu des conditions de travail. Cela inclut la surveillance des risques et des incidents après leur survenue, ainsi que l’évaluation régulière des mesures préventives en place. Le référent doit également collecter des données sur les accidents de travail et les incidents pour proposer des améliorations constantes dans les processus de sécurité. Un processus d’amélioration continue permet d’adapter les stratégies de prévention aux nouvelles évolutions du lieu de travail et aux risques émergents, assurant ainsi la sécurité à long terme.

🌱 Conclusion : L’Analyse des Risques, un Outil Clé pour une Sécurité Durable

En somme, l’analyse des risques professionnels est un élément clé de la formation référent santé et sécurité au travail. Elle permet d’identifier les dangers, d’évaluer leur gravité, et de mettre en place des mesures préventives et correctives pour protéger les employés. Grâce à une analyse rigoureuse, le référent peut anticiper les risques, mettre en œuvre des actions concrètes pour les réduire, et garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes. En maîtrisant l’analyse des risques, vous devenez un acteur essentiel de la sécurité dans votre entreprise, contribuant ainsi à un lieu de travail plus sûr et plus sain pour tous.